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    2019-03-25

    安吉縣位于浙江省西北部,取《詩經》安且吉兮之意得名隸屬于浙江省湖州市,素有中國第一竹鄉、中國白茶之鄉、中國椅業之鄉之稱, 是“兩山”理念誕生地,美麗鄉村發源地,全國首個生態縣,聯合國人居獎唯一獲得縣。縣域面積1886平方公里,下轄8鎮3鄉4街道和1個國家級旅游度假區、1個省級經濟開發區、1個省際承接產業轉移示范區,戶籍人口48知名專家。境內“七山一水二分田”,被譽為“氣凈、水凈、土凈”的三凈之地,優美的生態環境吸引了《臥虎藏龍》、《夜宴》、《青戀》等一批影視劇到安吉取景拍攝。

    為助力安吉“聚焦兩山實踐,聚力趕超發展”,建設“中國最美縣域”提供堅強的人才保證和智力支持,經研究,決定開展2019年安吉縣事業單位高層次緊缺急需人才引進工作,現將有關事項公告如下: 

    一、總體要求

    圍繞服務安吉經濟社會發展、產業結構調整,以開放的姿態、靈活的方式和優惠的政策,從高等院校、科研院所及公司企業引進一批急需人才到安吉縣鄉鎮(街道)、機關所屬事業單位工作,著力優化人才隊伍結構,不斷提升人才隊伍整體素質。

    二、引進計劃

    引進計劃人數23名,其中直接聘用為事業編制人員12名,錄用為政府雇員11名。重點引進城市規劃與設計、計算機科學與技術、國民經濟學、金融學等專業的緊缺急需人才。具體引進計劃詳見附件。

    三、引進對象及要求

    (一)引進范圍

    1.全日制國家“雙一流”建設高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的應往屆畢業生;

    2.全日制普通高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的應往屆畢業生(本科學歷須為國家“雙一流”建設高校;本科學歷非國家“雙一流”建設高校的,在讀研究生期間須獲得校級優秀畢業生、二等獎學金及以上同等榮譽獎勵);

    3.取得國家教育部海外碩、博士學歷(學位)認證的留學回國人員,所讀院校有較高知名度或在讀研究生期間獲得校級(學院)優秀畢業生、二等獎學金及以上同等榮譽獎勵所學專業參照國內相關或相近專業所學主要課程確定

    4.事業單位急需的副高職稱及以上人員。

    (二)引進條件

    1.碩士研究生應在35周歲以下(1984年3月25日以后出生),博士研究生應在45周歲以下(1974年3月25日以后出生),具有中華人民共和國國籍。畢業證書、學位證書齊全,且須在2019年7月31日前取得;

    2.副高職稱及以上的專業技術人才應在45周歲以下(1974年3月25日以后出生),具有中華人民共和國國籍,職稱證書須在2019年3月25日前取得。

    以上人員因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰,尚在禁考期內的不得報考。

    四、享受政策及待遇

    1.直接聘用為事業編制。事業編制人員按事業單位人事制度管理,實行崗位聘任制。        

    2.錄用為政府雇員。政府雇員聘期為三年,工作崗位與招聘計劃一致的,管理崗位一般參照管理8級、專業技術崗位一般參照專技10級享受。政府雇員工作6個月以上且用人單位有空編的,經考核合格,用人單位可申請將政府雇員轉為事業編制人員,按事業單位人事制度管理,實行崗位聘任制。

    五、引進方式及程序

    (一)報名

    1.報名時間:2019年3月25日--2019年425

    2.報名材料:

    ①《2019年安吉縣事業單位急需人才引進報名表》及相關證明材料。

    ②《2019年安吉縣事業單位急需人才引進誠信承諾書》。

    3.報名方式:

    ①直接報名:準備以上材料(出具身份證、學歷學位證書原件或相關證明材料)報送至各用人單位;

    ②網絡報名:將報名材料以“壓縮包”的方式統一發送至各用人單位郵箱。

    (二)面試

    1.資格審查:由用人單位對報名材料進行書面審查,按照應聘人員的崗位專業匹配度、獲獎情況、科研項目、論文發表等指標進行量化打分,擇優提出面試入圍人選,提交面試人選表,面試人選比例不超過1:5。

    2.組織面試:經縣人力社保局復審確定面試人選后,經報縣委組織部(人才辦)同意,由各用人單位發送面試通知。面試由縣委組織部、縣人力社保局統一組織(面試時間另行安排,往返路費給予報銷)。

    根據面試成績排名,按招聘崗位1:1比例確定擬錄用人員,擬錄用人員面試成績不得低于80分。

    (三)體檢

    安吉縣人力社保局統一組織人員參加體檢,體檢不合格的,取消擬錄用資格。體檢參照事業單位招錄體檢程序和標準執行。對于報考人員弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消擬錄用資格。

    (四)考察

    對報考人員的資格審查工作,貫穿整個考錄工作全過程,對不符合報考條件的即時取消擬錄用資格。考察由各招聘單位主管部門統一組織,考察標準和程序參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔20132號)有關規定執行。考察不合格的,取消擬錄用資格。

    (五)見習

    各用人單位可根據實際情況提前安排見習,與擬錄用人員簽訂見習協議,見習結束后由各用人單位出具見習鑒定報告。見習期間由用人單位按4000元/月的標準發放生活補貼,并統一購買意外傷害保險體檢、考察、見習環節按面試成績高低可對擬錄用人員依次進行遞補。

    (六)公示錄用

    對體檢、考察合格的擬錄用人員進行公示,公示無異議,辦理相關錄用手續。

    本《公告》未盡事宜由安吉縣委組織部、安吉縣人力社保局負責解釋。

    中共安吉縣委組織部

    吉縣人力資源和社會保障局

    2019年3月22日

     

     

     

    附件1:2019年安吉縣事業單位急需人才引進計劃表

    附件2:2019年安吉縣事業單位急需人才引進報名表

    附件3:2019年安吉縣事業單位急需人才引進誠信承諾書


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