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    2016-03-02
            搞砸一個面試的方法有很多,或許因為當日的衣著失敗,又或許因為面試交談時的言語不當,但更多時候,很多人都不清楚為何面試會變得失敗,因為除了一句等消息之外,沒有人會給你一個清晰而明確的理由。職場拍馬族,顧名思義就是用拍馬屁的技巧來幫助事情成功的人,盡管在大多數情況下拍馬族都略帶貶義色彩,然而在求職面試中有技巧地拍馬,卻能幫助你更接近成功。
     
      技巧1:不要讓面試官打瞌睡
     
      許多人在面試時,都會向對方提出自己的顧慮及疑問。當你發覺對方回應你的表情顯得冷淡且不耐煩,你就必須在長話短說的同時,盡量將問題的方向繞到面試官較為感興趣的方向上去。譬如說,如果面試官熱衷向你介紹該公司的管理模式,你就應該針對此問題積極提問,并尋求反饋。
     
      技巧2:給面試官一個好心情
     
      沒有人不愿意聽到贊美自己公司的話,面試官也不例外。想要面試官心境開朗,就不要吝嗇任何一句贊美的話。無論是辦公地址環境很好公司的行內口碑不錯,還是公司業績一直名列前茅,稱贊的同時不但表明你在面試前有做功課,也暗示出你是一個積極的人,這是很多面試官希望從求職者身上看到的品質。
     
      技巧3:學會向面試官提問
     
      許多人都將自己作為一場面試中的焦點,尤其在自由發問的環節。其實,你可以嘗試暫時將焦點從你自己這里轉移到面試官那邊,這樣你便有機會重新理清思路,同時還能讓面試官說說話。尤其在你感覺對于面試官的提問你就是不能做出正確的回答時,不妨試試換個策略,問面試官一些他自己的問題,譬如您最欣賞這間公司的地方是什么?您能為我描述一下這里的工作環境嗎?
     

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